Führen mit ganzer Persönlichkeit
Sie wünschen sich, eine Führungskraft zu sein, die alles im Griff hat und selbst in schwierigen Situationen souverän agiert. Die hervorragende wirtschaftliche Ergebnisse abliefert – und zugleich ihre Mitarbeitenden empathisch und wertschätzend fördert und motiviert.
In diesem Spannungsfeld der Anforderungen zerreißen Sie sich fast. Und dennoch haben Sie das Gefühl, noch nicht genug von dem zu leisten, was Sie eigentlich wollen. Es läuft nicht rund, Sie wollen mehr erreichen. Fragen Sie sich vielleicht sogar, ob Sie jemals genug „Führungspersönlichkeit” entwickeln, um es zu schaffen? Darauf gebe ich Ihnen ein klare Antwort: ja!
Lernen Sie, sich selbst zu führen
In Ihrer Persönlichkeit liegt alle Kraft, die Sie zum Führen brauchen. Ich helfe Ihnen, Ihre Potenziale zu erkennen und Ihre inneren Werte zur Selbst-Führung zu nutzen. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, wie Sie Ihre Ressourcen effizienter einsetzen. Indem Sie sich selbst motivierende Ziele und sinnvolle Prioritäten setzen. Indem Sie mit Stress und Rückschlägen gelassener und konstruktiver umgehen. Ganz nebenbei werden auch andere Ihre Führung als umso authentischer und kraftvoller erleben, je klarer Sie Ihre Haltung an Ihren Selbst-Werten ausrichten.
So können Sie auch andere führen
Das Gleiche gilt übrigens für Ihre Mitarbeitenden: Auch sie brauchen Ziele, die ihren ureigenen Werten und Bedürfnissen entsprechen. Lernen Sie, zu verstehen, was in Ihren Teammitgliedern steckt. Ich helfe Ihnen, die ungenutzten Talente in den verschiedenen Persönlichkeiten zu entdecken. Und die Rahmen zu definieren, in denen sie sich am besten entfalten. Das motiviert viel wirksamer und nachhaltiger als jeder Anreiz von außen.
Sie wollen wirkungsvoller führen? Fangen Sie hier damit an:
Jetzt ein Gespräch mit Anna Topüth führen